Czy można podjąć pracę za granicą, nie znając obowiązującego w danym państwie języka? Wiele z osób, które doświadczyły takiej sytuacji i poradziły sobie, z pewnością bez wahania odpowiedzą - „tak”. Jednak nie w każdej branży brak znajomości języka, nie jest przeszkodą. Bo o ile przykładowo w branży budowlanej wystarczy znajomość podstawowych zwrotów, o tyle praca w opiece nad osobami starszymi wymaga stałej komunikacji z podopiecznym i jego rodziną. Czy da się dogadać z niemieckim seniorem, nie znając dobrze jego języka?
Praca opiekunki osób starszych w Niemczech wymaga ciągłej komunikacji. Zarówno z samym seniorem, jak i jego rodziną. Osoby starsze (w szczególności te zmagające się z chorobami) często same mają problemy z porozumiewaniem się, więc kiedy dołożymy do tego jeszcze brak znajomości języka ze strony opiekuna, to komunikacja będzie zaburzona na całej linii. A to niesie ze sobą szereg negatywnych konsekwencji.
Skuteczne porozumiewanie się z seniorem to nie tylko dogadywanie się w codziennych kwestiach, ale także proces budowania z nim więzi, bliskości. Kiedy opiekun operuje wyłącznie podstawowymi zwrotami, oba procesy będą notorycznie zakłócane. Utrudnione będzie także normalne funkcjonowanie dwóch stron. Trudności w komunikowaniu się w sklepie, urzędzie czy u lekarza, to dodatkowy stres dla opiekuna i bariera, która może powodować dyskomfort i niemożność załatwienia konkretnej sprawy. Opiekun, który nie potrafi sprawnie posługiwać się językiem, może błędnie odczytywać komunikaty seniora – także te związane z jego potrzebami i oczekiwaniami.
Większość rodzin wymaga od opiekunów, chociażby komunikatywnej znajomości języka niemieckiego. Oczywiście zdarzają się także ogłoszenia dla opiekunek bez języka, jednak tego typu zajęcie z reguły jest gorzej opłacane, a jednocześnie trudniejsze do wykonywania. Bliscy seniorów chcą mieć stały kontakt z opiekunami, którzy zobowiązani są do informowania o obecnym stanie podopiecznego. Powinni więc umieć jasno opisać przebieg dnia podopiecznego, określić jego samopoczucie lub opowiedzieć o wizycie u lekarza.
Rodziny liczą wielokrotnie, że opiekunka będzie nie tylko zajmować się seniorem pod względem pielęgnacyjno-higienicznym, ale także będzie towarzyszyć mu w codzienności. A tu potrzebna jest dobra znajomość języka. Rozmowy z podopiecznym mogą pełnić funkcję aktywizacyjną. Zachęcanie osób starszych do podejmowania dialogów, może być niezwykle pomocne w problemach komunikacyjnych związanych na przykład z występowaniem chorób. Bliscy seniorów bardzo często spodziewają się także informacji ze strony opiekunów o kończących się zapasach żywnościowych, higienicznych czy medycznych.
Znaczna część rodzin szukających opiekuna dla swoich rodziców lub dziadków zaznacza w ogłoszeniu, że wymaga znajomości języka w stopniu komunikatywnym, czyli określanym fachowo symbolem A2. Jednak warto wziąć pod uwagę, że przy niektórych zleceniach konieczna może być znajomość języka na poziomie B1 – średniozaawansowanym.
Poziom A2 określa, że kandydat na opiekuna:
Poziom B1 określany fachowo jako średniozaawansowany zobowiązuje między innymi do:
W dzisiejszych czasach, by podjąć naukę języka obcego, nie trzeba się zapisywać na kursy organizowane poza domem, w szkole językowej. Dostępne są wygodne szkolenia prowadzone on-line. Z reguły dostęp do specjalnie przygotowanych lekcji jest nieograniczony, więc można brać w nich udział w dowolnym momencie dnia. Osoby posiadające dzieci lub wnuki mogą uczyć się języka wraz z nimi. Można także zapoznawać się z zagranicznym słownictwem, oglądając niemiecką telewizję. I, mimo że sposób ten nie należy do najłatwiejszych, może przynieść bardzo dobre rezultaty wpływające na późniejsze rozumienie potocznie używanych zwrotów.
Większość firm zajmujących się zatrudnianiem opiekunek osób starszych w Niemczech pomaga swoim kandydatom w podejmowaniu nauki języka obcego. Bezpłatne kursy niemieckiego, podręczne słowniczki z podstawowymi pojęciami i specjalne aplikacje (przeznaczone wyłącznie dla współpracujących opiekunów), są bardzo chętnie użytkowane przez osoby ubiegające się o pracę w zagranicznej opiece.
Dla osób, które miały wcześniej styczność z językiem, lecz nie wiedzą, na jakim obecnie poziomie zaawansowania są, pomocne mogą okazać się ogólnodostępne testy znajomości języka niemieckiego. Sprawdziany wiedzy on-line zapewniają także wyspecjalizowane firmy zatrudniające opiekunki osób starszych.
Osoby, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z pracą w opiece, często poszukują pracy u polskich rodzin, które mieszkają za granicą. Ułatwiona komunikacja w rodzimym języku to zdecydowane udogodnienie dla osób początkujących. Jest to jednak również swego rodzaju ograniczenie. Ogłoszeń pochodzących od polskich rodzin jest zdecydowanie mniej, a samo zlecenie najczęściej zamyka możliwości rozwoju lingwistycznego. Obcując wyłącznie z Polakami, nie nauczymy się języka obcego, więc automatycznie nie podejmiemy też następnej pracy w rodzinie niemieckojęzycznej.
Podsumowując - praca opiekunki w Niemczech bez języka jest możliwa, jednak uważamy, że nie jest to rozwiązanie idealne dla osób, które myślą poważnie o pracy w niemieckiej opiece. Ograniczona liczba ofert dla kandydatów bez znajomości języka, a także mniejsze możliwości na rozwój w tej branży to główne wady, które niesie ze sobą taki wybór. Rozwinięcie kompetencji językowych w przynajmniej podstawowym stopniu zapewni ci znacznie lepsze perspektywy w niemieckiej branży opiekuńczej. Bogatszy wybór ofert, lepsze zarobki, poczucie większego komfortu w miejscu pracy, czy też szansę na nowe znajomości - to wszystko możesz zyskać, jeśli przed wyjazdem zdecydujesz poświęcić swój czas na naukę niemieckiego.
Używamy cookies