Piękna nadmorska okolica, stabilne warunki pracy i darmowe zakwaterowanie – to tylko niektóre profity czekające na opiekunki z Polski, które zdecydowały się na pracę w Niemczech nad morzem. O tym, dlaczego jeszcze warto podjąć takie zatrudnienie, w których miastach można z powodzeniem szukać pracy i na jakie warunki można liczyć, piszemy poniżej.
W Niemczech opieka nad osobami starszymi jest o wiele bardziej rozwinięta niż w Polsce. Jednak to opiekunki z Polski cenione są za profesjonalne podejście, zaangażowanie, otwartość i wysoką empatię. Chętnie przyjmowane są przez niemieckie rodziny potrzebujące pomocy w opiece nad wymagającym seniorem.
O zatrudnienie w roli opiekunki można starać się właściwie w całym kraju. Niedobór personelu, starzejące się społeczeństwo i wysokie zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze sprawiają, że pracę można znaleźć tu właściwie z dnia na dzień.
Niemcy zazwyczaj oferują atrakcyjne stawki za pracę, darmowe zakwaterowanie i wyżywienie, a także dostęp do domowych udogodnień typu komputer z podłączeniem do Internetu, telewizor (często na wyłączność), samochód itp. Opiekunka podejmująca zatrudnienie w miejscowościach usytuowanych nad morzem może liczyć również na urokliwe widoki i możliwość relaksu w pięknych okolicznościach przyrody. Nadmorskie miejscowości z reguły dobrze skomunikowane są z Polską, więc umożliwiają częste wizyty w rodzinnych stronach.
Szukając pracy w niemieckiej opiece, warto wybrać ofertę zapewniającą nie tylko dobre warunki płacowe, ale również atrakcyjną lokalizację. W zależności od osobistych upodobań można zdecydować się na zatrudnienie w typowym dużym mieście albo w spokojnej miejscowości, w której łatwo o ciszę i komfortowy wypoczynek w zgodzie z naturą.
Tę drugą możliwość stwarzają niewątpliwie miasta położone nad morzem lub w jego bliskiej okolicy. Tu wymienić można przykładowo takie miejscowości jak Rugia, Rostock, Stralsund, Puttgarden, Flensburg, Travemunde, Sankt Peter-Ording, a także Wyspę Amrun, wyspę Sylt i polsko-niemiecką wyspę Uznam.
Kiedy zależy nam na częstych przyjazdach do Polski, warto postawić na te miejsca, które położone są najbliżej granicy. Tu mowa chociażby o Wyspie Uznam i jej sąsiedztwie. Podzielona pomiędzy Polską a Niemcami kryje malowniczy, pagórkowaty krajobraz. Zaopatrzona w wiele ciekawych punktów handlowych, gastronomicznych, usługowych i atrakcji turystycznych, stanowi znakomitą bazę do życia i rozrywki.
Położona nieco dalej, ale wciąż blisko nas jest Wyspa Rugia. Oddalona zalewie dwie godziny drogi od granicy z Polską zachwyci z pewnością miłośników romantycznych krajobrazów i aktywnego wypoczynku. W wolnej chwili można pojeździć tu na rowerze, pospacerować wyznaczonymi ścieżkami lub leśnymi szlakami. W Rugii zrobimy piękne zdjęcia pejzażowe.
Nieco dalej na zachód odnajdziemy miasto portowe Rostock. Tu najlepiej odnajdą się osoby lubiące tradycyjne budownictwo i klasyczne zabytki. Całkiem niedaleko od rynku znajduje się też piaszczysta plaża i klimatyczna promenada. Czy można chcieć czegoś więcej?
Wycieczkę statkiem lub spacer promenadą wyposażoną w liczne restauracje zapewnia Travemunde. Popularny niemiecki kurort, a zarazem dzielnica zabytkowego miasta Lubeka poza typowo wakacyjną rozrywką oferuje także wspaniałe widoki. Historię miasta można poznać, odwiedzając tutejsze muzeum. Mieści się ono w najstarszej na wybrzeżu Morza Bałtyckiego latarni morskiej Travemunde.
Pracy można szukać też nieco dalej, w rejonach Morza Północnego. Tu na uwagę zasługują takie miejscowości jak Sankt Peter-Ording, a także Wyspa Amrun czy leżąca nieopodal Wyspa Sylt.
Opiekunki osób starszych w Niemczech szukające zatrudnienia nad morzem mogą liczyć na dobre warunki. Zarówno płacowe, jak i mieszkaniowe. Stawki za świadczoną pracę zależą oczywiście od wielu czynników – między innymi od stażu pracy i znajomości języka. Opiekunki szukane są zarówno na stałe, jak i czasowo.
Ile można zarobić na takim stanowisku w niemieckich, nadmorskich miejscowościach? Kwoty są dość mocno zróżnicowane, najczęściej wahają się w przedziale od ok. 1350 euro, do nawet 2000 euro na rękę. Pracodawcy obecnie najczęściej proponują wypłatę w wysokości 1400-1600 euro + dodatki premiowe. Wysokość wynagrodzenia będzie różniła się także w zależności od wybranej formy współpracy. Przykładowo możesz zdecydować się na umowę o pracę lub pracować jako opiekunka na Gewerbe. W zależności od indywidualnych ustaleń wynagrodzenie może być wypłacane w euro lub złotówkach. Legalne zatrudnienie potwierdzane jest stosowną umową, gwarantującą opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Spora część ogłoszeń zapewnia opiekunce osobne, najczęściej wydzielone miejsce zamieszkania. Dzięki odpowiedniemu wyposażeniu (prywatna łazienka, telewizor, Wi-Fi, itp.) opiekunka może swobodnie się zrelaksować i odpocząć. Prócz atrakcyjnej płacy i wygodnego zakwaterowania kandydatki na opiekunki mogą liczyć na organizację transportu, pokrycie kosztów przejazdu (często w obie strony) i nadzór koordynatora na miejscu. Większość zleceniodawców pomaga również w załatwieniu niezbędnych formalności związanych z przeprowadzeniem testu na COVID-19.
Używamy cookies