Kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w Niemczech 2025/2026

Kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy to jeden z najpilniej śledzonych kalendarzy na początku nowego roku. Oczywiście sprawdzamy też, w jaki dzień tygodnia przypadają osobiste uroczystości – urodziny nasze czy naszych bliskich i znajomych, rocznice. Patrzymy, kiedy są Walentynki, karnawał czy inne dni świąteczne. Wyraźnie rozróżniamy dni świąteczne (Festtage) i te, które są ustawowo wolne od pracy (gesetzliche Feiertage).

Porównując polski i niemiecki kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy, widzimy, że w tych samych terminach obchodzimy większość świąt religijnych. W niemieckim kalendarzu pojawiają się dodatkowe dni wolne od pracy związane nie tylko z wyznaniem katolickim, ale również z protestanckim. Oprócz tego nasi zachodni sąsiedzi, tak jak my, mają święta narodowe, które przypadają w terminach specyficznych dla każdego państwa. W analizie dni ustawowo wolnych od pracy w Niemczech zwraca również uwagę fakt, że ze względu na strukturę państwa (republika związkowa), nie każdy dzień świąteczny jest uznawany za ustawowo wolny od pracy we wszystkich krajach związkowych (Land).

W 2025 roku w niemieckim kalendarzu dni świątecznych w Berlinie (ustawowo wolnych od pracy) pojawia się dodatkowa pozycja 8 maja – Dzień Wyzwolenia (Tag der Befreiung). Decyzję o uroczystych obchodach tego dnia podjął Senat Berlina, który posiada uprawnienie do takiego podkreślania szczególnie ważnych wydarzeń. 8 maja 2025 r. będzie w Berlinie świętem państwowym, z okazji 80. rocznicy wyzwolenia spod narodowego socjalizmu i zakończenia II wojny światowej.

Dla opiekunek i opiekunów osób starszych oraz dla ich podopiecznych w Niemczech informacje o dniach ustawowo wolnych od pracy mają duże znaczenie organizacyjne. Trzeba inaczej zaplanować zakupy, przygotować się na ewentualne odwiedziny rodzin seniorów. Jeżeli święto wypada w dni powszednie, nie odbywają się stałe wizyty np. fizjoterapeutów, logopedów, nie wszędzie działają dzienne ośrodki opieki (Tagespflege).