W Polsce od 2007 roku istnieją jednolite przepisy dotyczące kształcenia asystentów pielęgniarskich, czyli opiekunów medycznych. W Niemczech, w państwie o strukturze federacyjnej, istnieje aż 27 standardów kształcenia w tym zakresie. Praktycznie w każdym landzie są one inne. Skutkuje to m.in. trudnościami przy zmianie miejsca pracy i przy porównywaniu kwalifikacji zagranicznych pracowników.
W celu zwiększenia atrakcyjności zawodu pielęgniarskiego i odciążenia personelu pielęgniarskiego na 2026 rok zaplanowano zintensyfikowanie podjętych już prac nad wprowadzeniem jednolitego, ogólnoniemieckiego 18-miesięcznego programu kształcenia asystentów pielęgniarskich. Jest to jeden z punktów systematycznie realizowanej wielkiej reformy całego systemu związanego z branżą opiekuńczą. Nauczanie w nowym, jednolitym systemie ma zrównać prawa do używania tytułu zawodowego asystenta pielęgniarskiego oraz umożliwić odbycie stażu i praktyki na takich samych warunkach w całych Niemczech. Przewiduje się także możliwość skrócenia czasu kształcenia dla osób, które przed wprowadzeniem jednolitego kształcenia w zawodzie Pflegeassistent zdobyły duże doświadczenie zawodowe. Dzięki nowym przepisom również opiekunom medycznym z Polski po uznaniu kwalifikacji będzie łatwiej podjąć pracę w opiece w Niemczech. Zwiększy to możliwość wyboru i formy i miejsca pracy. Cały proces wprowadzania przepisów i okresy przejściowe mają zakończyć się najpóźniej w 2031 roku.
Jak na razie nie jest brane pod uwagę wprowadzenie standardów kształcenia dla tzw. domowych opiekunów osób starszych.
Używamy cookies